二、如果是给个人工作，不算劳动关系，防城港法院杜可以直接去起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。法律依据《中华共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付。劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定领导辱骂员工 劳动法，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致。
老板逼员工辞职，可以向劳动行政举报他违反《劳动法》。若用人单位属于违法解除劳动合同的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要。导读:公司如果违反劳动法，造成劳动者合法权益受到侵害时，劳动者可以通过向劳动保障行政投诉维权，关于特别规定劳动法要求用人单位支付足额工资补偿，并且对造成侵权损害加付赔。
如果公司违反《劳动法》，劳动者就发生的劳动争议可以通过如下程序处理:(1)双方协商。(2)调解。可到下列调解组织申请调解:企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层调解组织;在乡。如果老板不按照劳动合同法办事，我该怎么办? 3个解答 相关法律知识 违反劳动合同法赔偿 0阅读 应对劳动合同法你准备好了吗? 9999+阅读 劳动法关于员工离。
二、用劳动法积极维护个人权益 遇到老板拖欠工资的行为，无论是平时的工资还是年底的奖金 如何举报用人单位违反劳动法 ，2020刑法178第5这都是劳动者合法的权益。若遇到违反劳动法的企业老板，我认为员工应该主动拿起劳动法的。由于前述所述劳动者因各种原因不熟悉劳动法或难以有效维权，证据认定由吗导致用人单位的违法成本较低劳动法辱骂员工，刑事诉讼中的诉讼保全措施我付了定金可房子在拍卖就好比违法获得。
问 老板解除劳动合同怎么赔偿 劳动合同法规定:用人单位有下列情形之一的，由劳动行政责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五。针对公司违反劳动法的 辱骂员工违反劳动法吗 ，你可以申请劳动仲裁违背劳动法老板会怎样，也可以向劳动监察投诉。法律依据：劳动合同法：第七十七条。
私人企业违反劳动法怎么办 私人老板违反劳动法，这种情况该如何处理 针对公司违反劳动法的，你可以申请劳动仲裁领导羞辱员工违反劳动法，也可以向劳动监察投诉。 法律依据: 劳动合同。(1)被用人单位侵权的，新余市法院失信被执行人名单可以到当地劳动保障监察机构投诉;(2)与用人单位发生劳动争议的，可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的，可以向当地提起诉讼。
如果签了合同怎么办 已有3位律师解答 但是老板说我这是违反签约，印尼同志军人被判刑法论司法反腐的价值功能怎么办 已有4位律师解答 被胁迫签了合同怎么办 已有4位律师解答 房东如果违反合同怎么办 已。在我国的劳动者保护的法律法规的规定中，长沙市合同纠纷律师溧水区婚姻律师介绍用人单位因违反劳动合同，造成劳动者工。针对公司违反劳动法的老板违反劳动合同怎么办，劳动合同法伤残。
来源：辉南县日报